PREGUNTA:
El 9 de septiembre hasta el 19 de septiembre he trabajado en EL BERCIAL,HIPERCOR-VODAFONE.
tenia un contrato de 10 dias de prueba.pasados estos 10 dias me hicieron un otro contrato en el que ponia que voy a trabajar durante unas sustituciones para baja de maternidad.
despues de 2 semanas me llaman un dia y me dicen que soy despedida por motivos de no pasar el periodo de pruebas.sin preaviso,sin nada.que puedo hacer?los puedo demandar?
RESPUESTA:
Estimada señora:
Si con la misma empresa ya ha tenido un periodo de prueba para un trabajo similar, no pueden en este segundo contrato argumentar como causa del despido "no pasar el período de prueba.
Puede denunciar, su indemnización en el caso de que le den la razón será de 45 días por año trabajado.
Un saludo.
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1 comentario:
Como los contratos en régimen de interinidad no tienen período de prueba, además de resultar improcedente el despido, usted sigue legalmente en activo y la empresa ha de cotizar el total de días del contrato y abonar el sueldo correspondiente.
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