Despido y baja laboral por ILT

PREGUNTA:

Estimado Sr.:


Me dirijo a usted por que tengo la siguiente duda, hace una semana me dieron de baja por una lumbociatica, tengo un contrato tipo 401 que se renueva mensualmente por lo que se supone la renovación estaría al caer, mi pregunta es: pueden decidir el no renovarme por estar de baja? o tienen que avisar antes de la no renovación? Es que tal y como esta el asunto laboral pues ya da miedo hasta que te den la baja laboral por enfermedad común.


Muchas Gracias

RESPUESTA:

Estimada señora:

Perdone por contestarle con tanto retraso, su mail estaba en el SPAM.

La jurisprudencia es clara, se permite el despido del trabajador estando de baja, en principio se considera un despido improcedente (45 días por año de indemnización). Por supuesto también pueden decidir no renovar su contrato actual.

Atentamente,